
Introducción
Lo que nos hace humanos, creo, es la capacidad de hacer preguntas, una consecuencia de nuestro sofisticado lenguaje hablado. Los animales son amigos tan agradables, no hacen preguntas; no pasan críticas. Jane Goodall, George Eliot.
Antecedentes
"Lo que nos hace humanos, creo, es la capacidad de hacer preguntas, una consecuencia de nuestro sofisticado lenguaje hablado". - Jane GoodallMe ha sucedido n
varias veces en el pasado. Mi cerebro ha tenido una pregunta, pero siempre he evitado que se me escape, pensando que me haría el ridículo. ¡Solo más tarde me di cuenta de que alguien más hizo una pregunta similar y fue aplaudido por hacer una pregunta tan maravillosa!
¿Te identificas con esta situación?
Ha pasado más de un año y estoy mejorando en hacer preguntas, de hecho, a veces tengo demasiadas preguntas que hacer. ¡Gracias a la pasantía de Outreachy, he superado mi síndrome del impostor! Además, en estos días, generalmente estoy del otro lado de la mesa mientras manejo entrevistas o solicitudes de extracción, y tengo algunos consejos sobre la importancia de hacer preguntas y cómo hacerlas correctamente.
“Los animales son amigos tan agradables, no hacen preguntas; no pasan críticas ". - George Eliot.
Regla 1
No hagas suposiciones.
No puedo enfatizar lo suficiente sobre la importancia de la comunicación abierta, haciendo preguntas cuando sea relevante y evitando cualquier suposición silenciosa. Esta regla se aplica a su trabajo diario normal, hablando con sus colegas o pasando por un proceso de entrevista.

Regla # 2
Piensa profundo
La vida nos arroja muchas opciones y es muy fácil perderse y perder el enfoque en la vida. A veces, también es muy importante hacernos preguntas relevantes.
Antes de empezar a trabajar, hágase siempre tres preguntas:
- Por que lo haces
- ¿Cuáles podrían ser los resultados y
- ¿Tendrás éxito?

Regla # 3
Ninguna pregunta es estupida
Si eres como yo, entiendo perfectamente lo difícil que es esforzarte para hacer una pregunta.
Nadie es tonto si tiene curiosidad. Las personas que no hacen preguntas permanecen desorientadas durante toda su vida. Neil deGrasse Tyson Una vez que empiezas a hacer preguntas, la inocencia se ha ido. María AstorEjemplos
Según mi experiencia, pocos ejemplos del mundo real explican la necesidad de hacer preguntas.

# 1: cuando se usa un acrónimo
Un escenario común es cuando una persona usa un acrónimo que podría no ser muy común. Puede pedirle cortésmente a la persona que abrevie el acrónimo en lugar de hacer suposiciones silenciosas y así terminar con una conclusión diferente.

# 2: Mantener su registro de tareas
Otro escenario es anotar en silencio los puntos cuando eres demasiado tímido para hacer preguntas abiertamente. Terminas construyendo un registro de tareas para ti y gastas el doble de tiempo para obtener respuestas a las mismas preguntas que podrían haberse respondido instantáneamente, si hubieras tenido el coraje de preguntar en primer lugar.
La investigación muestra que este es un caso frecuente con grupos y personas de color subrepresentados. Como mujer de color, yo misma lo he hecho n
tantas veces cuando estaba demasiado asustada como para ser incriminada por no saber nada. Este es un síntoma claro de tener síndrome de impostor.

# 3: durante una entrevista
Si bien hay suficientes consejos disponibles sobre cómo prepararse para un proceso de entrevista y las preguntas que debe hacer, a mí también me gustaría enfatizar la importancia de hacer algunas preguntas relevantes cuando se le dé tiempo. Como entrevistadora, me gusta mucho cuando los entrevistados hacen preguntas.

# 4: Problemas y solicitudes de extracción
Tratar con el mundo OpenSource mejora con la experiencia. Todavía puedo recordar los días en que era nuevo y todo era demasiado abrumador. Naturalmente, era demasiado tímido para comentar sobre un problema o una solicitud de extracción y solía pasar una cantidad considerable de tiempo antes de hacer una declaración pública.
Consiga un mentor o practique con sus colegas para que revisen las solicitudes de extracción de los demás de manera constructiva. Créame, esto mejora mucho con el tiempo.
Conclusión
Habiendo dicho todo eso, aunque tenemos que mejorar al hacer preguntas, también es igualmente importante estar en un entorno que fomente la cultura de hacer preguntas y dar respuestas alentadoras. A continuación se muestran algunos consejos sobre cómo lograr esto:

- No se burle de los demás ni los avergüence por hacer preguntas
- Está bien no saber la respuesta a todo
- Sea humilde al aceptar el hecho anterior
- Aprenda cosas nuevas mientras descubre respuestas a preguntas desconocidas
- Comparte tus aprendizajes
Me interesaría mucho conocer sus pensamientos y experiencias sobre este tema. Comparta sus comentarios. Gracias ?