Lo que aprendí de volar a Seattle para la última ola de entrevistas de diseño de Microsoft

Antes de contarles sobre mi entrevista in situ con Microsoft, solicité el puesto de pasante de diseño de UX. Mi experiencia puede diferir de otras, pero definitivamente es similar en lo que respecta al proceso bastante riguroso (y largo).

Antecedentes

Uno de mis objetivos es ganar experiencia en una empresa realmente grande y trabajar en productos que tengan un GRAN impacto en millones de usuarios en todo el mundo. De las empresas con las que me entrevisté, escribo sobre Microsoft porque fue una experiencia muy completa. Esto me da la oportunidad de reflexionar sobre cada aspecto del proceso de la entrevista. Aunque las cosas podrían haber ido mejor en lo que respecta a las entrevistas, he aprendido MUCHO sobre mí y cómo mejorar como diseñador.

He usado productos de Microsoft en el pasado y desde que los usé, me han ayudado a realizar tareas simples sin esfuerzo, como escribir un artículo en Word o crear hojas de cálculo en Excel. A través de innumerables usos, estos productos me han dejado una impresión duradera debido a lo versátiles y convenientes que eran.

También vi los tipos de diseñadores que trabajaban en Microsoft y sus recientes lanzamientos de productos. Vi la gran cantidad de diversidad y colaboración cruzada que impulsaba a la empresa a reinventar la productividad para una amplia gama de usuarios. Y esto fue lo que realmente me hizo querer trabajar en Microsoft.

El primer correo electrónico

Hola Tiffany, Estamos muy interesados ​​en hablar más contigo sobre tus habilidades y habilidades técnicas para continuar en el proceso de entrevista para un rol de Experiencia de Usuario. Hay muchas oportunidades y desafíos interesantes que afrontar en Microsoft y nos gustaría hablar con usted sobre las posibilidades.

Cuando vi este correo electrónico, estaba extasiado. Fue tan inesperado y de la nada que pensé que no era real. De hecho, pasé la evaluación del currículum y tuve la oportunidad de hacer una pasantía en Microsoft.

Presenté mi solicitud a Microsoft a través de una solicitud en línea sin remisión y 2 o 3 semanas después de enviar la solicitud, recibí un correo electrónico de un reclutador que estaba interesado en entrevistarme y me envió un enlace para programar mi entrevista.

Rápidamente ingresé mi información y las veces que estaba disponible. Ahora era solo cuestión de tiempo antes de la primera ronda de entrevistas. Es hora de POSEERLO.

Preparación

Antes de la entrevista telefónica, tenía 2 semanas para prepararme, así que investigué un poco sobre Microsoft, sobre lo que estaban haciendo en ese momento y la propia empresa (valores, productos, etc.). También estaba buscando activamente empresas y tuve una entrevista in situ con otra empresa de la que había recibido una oferta, por lo que tenía una idea de qué esperar de la entrevista telefónica.

Busqué la experiencia de las personas con las entrevistas telefónicas en línea (Quora, Glassdoor, publicaciones de blog) y las preguntas que pudieran surgir.

Estas tres preguntas se suelen hacer en las entrevistas de diseño para dirigir la conversación:

  • Háblame de ti (tu experiencia en diseño, por ejemplo, cómo te involucraste)
  • Cuénteme sobre el proyecto xxx (un resumen del proyecto; título, qué es el proyecto, contribución, versión del proceso con viñetas, resultados, aprendizajes y lo que habría hecho de manera diferente, POR QUÉ el proyecto es importante para usted)
  • ¿Por qué x? (resuma sus habilidades, cómo puede contribuir a la empresa, ¿se ajusta a la cultura?)

Al tener una comprensión básica de las preguntas que me podrían hacer, las escribí y luego vi viñetas experiencias (ejemplos de proyectos, situaciones en la escuela o de mis pasantías) de las que podía hablar para cada pregunta, conectarla con los valores de Microsoft y transmitir cómo podría contribuir a las necesidades de la empresa.

Entrevista por telefono

Me entrevisté con un diseñador de interacción senior que forma parte del equipo de Bing. Según las experiencias de otras personas, se entrevistarían primero con un reclutador para seleccionar a los solicitantes, pero este no fue el caso para mí. Creo que aceleraron el proceso de entrevista por cualquier motivo.

Cuéntame sobre ti

Después de intercambiar cómo estás básico, el entrevistador inmediatamente me pidió que me hablara de mí. Porque, era una pregunta tan amplia, le pedí que aclarara un poco más preguntándole qué quería saber sobre mí. Si no está seguro de responder una pregunta, nunca está de más hacer preguntas aclaratorias, ya que demuestra su consideración por lo que el entrevistador querría escuchar.

Háblame de un proyecto que hiciste

Después de que le conté cómo me metí en el diseño, me pidió que hablara sobre uno de mis proyectos recientes en ese momento. Hablé sobre un proyecto de puesta en marcha en el que estaba trabajando con un equipo de tres diseñadores para conectar a los diseñadores junior con los diseñadores senior. Le hablé sobre el proceso de creación de la idea, así como el propósito general de por qué estábamos diseñando el producto en primer lugar.

Responde cada pregunta como una historia

No solo hablé del proyecto; Conté una historia sobre cómo mis compañeros de equipo y yo se nos ocurrió la idea, las luchas que tuvimos como equipo, cómo las superamos y lo que aprendí de la experiencia. Al enmarcar cada respuesta como una historia, el entrevistador puede relacionarse mejor contigo y crea una mejor atmósfera de entrevista. Aquí hay una estructura que mi maestra, Christina Wodtke, enseñó a mi clase para responder preguntas sin tener que recordar un guión: STAR

  1. Situación - Explique la experiencia (contexto)
  2. Gatillo : ¿Cuál era el problema que necesitabas resolver?
  3. Acción : los pasos que siguió para resolverlo
  4. Resultado : ¿el resultado fue positivo o negativo? (describa lo que aprendió o lo que sacaría de la experiencia)

Con este método, independientemente de la pregunta, pude describir una historia de enfrentar obstáculos que resonó mejor que dar una respuesta directa. Los entrevistadores quieren saber sobre usted como persona y por qué tomó las decisiones que tomó.

Hábleme de un problema técnico y ¿cómo lo superó?

A raíz de la pregunta sobre mi proyecto, el entrevistador procedió a preguntarme un problema técnico que ocurría en el proyecto y cómo lo abordaba. En 5 a 10 minutos, le hablé del problema de validar nuestra idea y llegar a nuestro público objetivo con respecto a nuestra propuesta de valor.

Luego presenté una solución que fue donde creé una página de destino para anunciar en Linkedin, Facebook, etc. para ver si las personas estarían interesadas en función de la cantidad de registros que reunimos y, a partir de ahí, encontré una manera de entrevistarlos y Obtenga información sobre la iteración de nuestro servicio.

Al final, presenté mis hallazgos, lo que aprendí al superar el problema y los próximos pasos de nuestro equipo. El entrevistador me hizo preguntas sobre mi idea, como por qué era importante e incluso me dio retroalimentación sobre los próximos pasos que encontré muy útiles para avanzar.

¿Por qué quieres trabajar en Microsoft?

Todas las empresas que solicite harán esta pregunta. Quieren saber qué tan bien se alinea con la cultura de la empresa y sus objetivos, pero lo más importante que quieren saber es por qué está interesado.

¿Trabajarías bien con uno de sus equipos? ¿Microsoft tiene lo que necesita para crecer? ¿Tiene habilidades beneficiosas para la empresa? ¿Te apasionan sus problemas?

Al transmitir su interés y honestidad sobre por qué desea el puesto, así como por qué deberían elegirlo sobre un grupo de otros candidatos calificados, será de gran ayuda.

Se sabe que Microsoft tiene muchos beneficios y un enorme valor de marca. Quería poder ir más allá del nombre de la empresa y entender realmente lo que quería obtener de mi experiencia de pasantía. Observé el rol y la cultura general para comprender mejor qué esperar y cómo podría alinearlo con mis objetivos. Según mi investigación, me gustaría trabajar en Microsoft por algunas razones:

Microsoft atraviesa un cambio de cultura

Me gustaría experimentar cómo se están convirtiendo en una empresa que se centra más en estar obsesionada con el cliente, ser diversa e inclusiva.

Microsoft está en constante crecimiento

Quiero poder aprender en un entorno de ritmo rápido que me permita tomar decisiones rápidas y calculadas.

Microsoft tiene muchos diseñadores inteligentes y talentosos que no solo tienen conocimientos de diseño, sino también experiencia en cómo el diseño puede usarse para evaluar diferentes aspectos del negocio y del consumidor.

Recibir tutoría es algo extremadamente importante para mí, ya que quiero que alguien que esté muy abierto a darme consejos y comentarios honestos crezca como diseñador. Durante mi última pasantía, Aviva Rosenstein fue una mentora increíble, ya que no tenía miedo de darme comentarios críticos y siempre podía establecer tiempo para hablar con ella cuando necesitaba un consejo.

Microsoft ha estado en el proceso de trasladar la tecnología a la nube y hacer que funcione en todos los productos.

También han estado creando productos que tienen el potencial de cambiar la forma en que usamos el software y navegamos a través de la tecnología, como explorar la realidad mixta con las Hololens. Con la forma en que trabajan los equipos de productos, existe la oportunidad de trabajar en productos de alto impacto que están directamente relacionados con otro producto. Quiero poder explorar las diferentes tecnologías y cómo se relacionan + trabajan juntas como una experiencia cohesiva.

Le aconsejaría que tenga una buena idea de por qué quiere trabajar en algún lugar antes de la entrevista. De hecho, no entender por qué quiere trabajar en x empresa es una señal de alerta para no investigar. Es una pérdida de tiempo del entrevistador si ve que no está haciendo el esfuerzo de conocerlos y muestra su falta de respeto / entusiasmo por la empresa.

¿Tienes alguna pregunta para mí?

En esta parte es donde tuve la oportunidad de mostrar mi interés y pasión por Microsoft. Le hice preguntas a mi entrevistador sobre mi función, como qué se esperaría de mí y cómo ser un pasante exitoso. También pregunté sobre los entregables y en qué tipo de proyectos podría estar trabajando para comprender cómo encajarían bien mis habilidades.

Partiendo de eso, le pregunté a la reclutadora sobre ella; qué proyecto hizo en los últimos 6 meses, por qué le gusta trabajar en Microsoft y qué aprendió. Fue realmente revelador poder escuchar a mi entrevistador hablar sobre su trabajo en Microsoft porque pude verlo por su voz y la cantidad de detalles con los que describió su trabajo me mostró cuánto amaba trabajar en Microsoft.

Miré tu portafolio y tu trabajo de diseño es muy reflexivo. Me encanta su estética. Tendrá éxito donde quiera que vaya y a cualquiera le encantaría trabajar con usted.

Antes de que terminara la llamada, la entrevistadora volvió a centrarme en mí y, aunque no sabía cuáles serían los siguientes pasos o cuándo Microsoft me respondería, dijo algunas cosas muy alentadoras sobre mi trabajo que dejaron una atmósfera extremadamente positiva y fue una motivación para mí para seguir produciendo un trabajo que significa mucho para mí.

Las buenas entrevistas son una conversación

Al mostrar su pasión en la forma en que cuenta una historia para hacerle preguntas a su entrevistador, mejora la sensación general de una entrevista para que se sienta más como una conversación y puede llevar al entrevistador a pasarlo porque no solo está calificado y es bueno en respondiendo preguntas, pero debido a su personalidad (ajuste cultural) y grandes habilidades de comunicación.

The Waiting Game (más correos electrónicos)

¡Los días se convirtieron en semanas y las semanas se convirtieron en casi un mes cuando recibí un correo electrónico de mi reclutador, escuchando mis resultados que aprobé y que iba a Seattle para la ronda final de entrevistas!

Buenas tardes, quería agradecerles por tomarse el tiempo para entrevistarme con Microsoft. Hiciste un gran trabajo en tu entrevista y me complace informarte que nos gustaría que pasaras a la ronda final de entrevistas.

Debido a la agitada programación, el reclutador me dijo que tenían muy pocas oportunidades de programarme una entrevista durante ese mes y que tendría que esperar. Intercambié correos electrónicos con la reclutadora para notificarle las ofertas pendientes que tenía de otras empresas y le pregunté si agilizaban el proceso. Mi reclutador me dijo que haría todo lo posible para acomodar y programar la entrevista antes.

Es importante ser muy transparente con su reclutador cuando tenga ofertas pendientes, para que puedan hacer todo lo posible para acelerar el proceso de entrevista y darle tiempo para decidir entre múltiples ofertas.

Aunque a veces esto no funciona y tienes que aceptar la otra oferta, es MUCHO mejor que rechazarla y contar con la posibilidad de obtener una oferta "mejor". Después de todo, la búsqueda de empleo es extremadamente competitiva en estos días y tener una pasantía es mejor que ninguna.

Finalmente, recibí un correo electrónico para prepararme para la entrevista final, así como la fecha y qué esperar el día de:

¡Les he asegurado un espacio en el próximo evento de la ronda final, programado para x / xx / xxxx, y estoy muy emocionado de que tenga la oportunidad de mostrar su trabajo a nuestros equipos de diseño más amplios! Los programadores se comunicarán en breve para organizar viajes y alojamiento si es necesario.

Toda la espera valió la pena; ¡¡IBA A SEATTLE !!

Más preparación

El gran foco estará en los 45-50 min. presentación larga del portafolio por la mañana, ya que será su presentación de su trabajo y espíritu de diseño a los entrevistadores.

Usando la guía de presentación que recibí como referencia, me preparé vigorosamente para el sitio, apartando un tiempo del trabajo escolar para preparar mi presentación y practicar la presentación a mis compañeros. Recibí comentarios de mi increíble red de compañeros y profesores. No creo que hubiera aprendido sobre mi trabajo o refinado tanto mi presentación si no hubiera pedido ayuda.

Microsoft quería ver la amplitud y profundidad de mi proceso, mi contribución a los proyectos y enmarcarlo en una forma de superar grandes obstáculos. Querían verme cubrir una amplia gama de problemas y los resultados que resultaban de ellos.

Unas semanas antes de la entrevista, un especialista en viajes preparó todo sobre mi vuelo, hotel y si quería o no un coche de alquiler. Llené un formulario de viaje que requería mi información básica, así como las fechas y horas de mis vuelos. Una vez que terminé el formulario, Microsoft hizo todos mis arreglos.

Antes del día D

Tomé un Uber hasta el aeropuerto, donde tomé un vuelo de 2 horas por la tarde a Seattle. Una vez que llegué al hotel, le dije a la recepcionista que tenía una reserva y cuando encontró mi nombre, inmediatamente me saludó dándome la bienvenida en nombre de Microsoft y del hotel (MUY genial). Explicó que Microsoft pagó el servicio de habitaciones y la comida siempre que yo conservara los recibos. El costo del transporte era ilimitado, por lo que podía tomar tantos viajes en Uber o taxi como quisiera.

Recibí la llave del hotel y subí a mi habitación donde exploré la habitación del hotel. ¡Era bastante agradable y tenía una vista bastante decente de los edificios de la ciudad!

Para cuando me instalé, ya eran las 3:30 pm. Decidí ir al centro para explorar Pike Place Market.

Permítanme decirles que el tráfico que iba de Bellevue al centro de Seattle durante las horas pico era TORTURA. Me tomó una hora llegar a Pike Place Market. Para cuando llegué, la mayoría de los lugares comenzaban a cerrar. Al final, solo fui a algunos lugares como Piroshki Piroshki donde venden piroshki, bollos fritos con relleno dentro.

Para cenar, fui a un restaurante francés. Digamos que comí bastante bien esa noche con el presupuesto que Microsoft me dio. Después de una cena satisfactoria, volví al hotel donde practiqué mi presentación. Me preparé para defender mis decisiones de diseño y otras preguntas que me harían en el gran día.

Día de las entrevistas

Me desperté a las 5 de la mañana para vestirme y preparar mi presentación. Tenía que registrarme en Microsoft a las 9:30 am, pero quería tanto tiempo para presentar antes de irme. La noche anterior, pedí servicio a la habitación (porque comida gratis y YOLO), así que alrededor de las 5:40 am, me trajeron el desayuno y, después de terminar de comer una comida abundante con un precio excesivo, practiqué de 3 a 5 veces más.

Alrededor de las 8:30 am, pedí Uber y procedí a ir al campus de Microsoft. Salí relativamente temprano en caso de que hubiera tráfico y, por supuesto, lo había. A medida que me acercaba a mi destino, vi edificios. No sabía que eran edificios de Microsoft hasta que entré al campus, pero eran ENORMES. El conductor tuvo algunos problemas para encontrar el edificio correcto, ya que había muchos números, pero finalmente llegué.

Entré al edificio donde tendría mis entrevistas y obtuve mi gafete en la recepción. Cuando estaba a punto de ir a la zona donde estaban todos los demás entrevistados, le pregunté a la recepcionista si podía llevarme uno o dos bolígrafos como recuerdo. Después de tomar algunos bolígrafos (tomé muchos más después jaja), fui al espacio de reunión donde había otros candidatos de mi edad o mayores dando vueltas y hablando. Hubo una amplia variedad de café, bebidas y comida para los candidatos, así como un área para jugar a X-Box y en una PC. Este espacio era donde se llamaba a los entrevistados para sus entrevistas y se les dejaba para tomar un descanso de 15 minutos entre entrevistas.

En general, me di cuenta de que había muchas personas solicitando el puesto de diseñador de UX de tiempo completo, mientras que apenas pude encontrar personas que se postularan para el puesto de pasante de diseño de UX como yo. Algunas de las personas que conocí serían las personas con las que salía y hablaba entre descansos. Antes de las 10 de la mañana, los reclutadores saludaban a los candidatos y nos daban un resumen de cómo iba a ser el resto del día.

Presentación de portafolio

Una vez que eran las 10 de la mañana, mi entrevistador me llamó y me llevó a una sala donde le estaría presentando mi trabajo a ella y a otros dos diseñadores de diferentes equipos. Ella me dijo que la presentación fue informal y me aseguró que no me preocupara. No se especificó con qué equipo trabajaría hasta después de la entrevista. Me presenté durante 30 minutos con una buena cantidad de tiempo ahorrada para Q y A.

Es importante mostrar su trabajo de diseño donde los entrevistadores puedan comprender cómo interactúa en el día a día y sus habilidades para resolver problemas.

Quieren ver una amplitud y profundidad de diferentes trabajos y procesos. Asegúrese de respaldar sus decisiones, demuestre que puede aprender de los comentarios y creo que una de las cosas más importantes que pueden hacer o deshacer su presentación es si comprende o no los principios de diseño fundamentales para respaldar su diseño. estilo.

Al final de la presentación, los entrevistadores me hicieron preguntas sobre mis proyectos, como aclarar si envié el producto o no (lo cual hice) y preguntar cuáles fueron mis contribuciones para cada proyecto. También hicieron algunas preguntas sobre mis decisiones de diseño en las que no preguntaron demasiado en detalle, solo muchas preguntas generales sobre mis habilidades técnicas y proceso. En general, querían saber el resultado, las compensaciones de POR QUÉ hice algo y cómo fue eso beneficioso para resolver el problema, en lugar del QUÉ.

Almuerzo

Después de la revisión del portafolio, nos quedaba una hora hasta el almuerzo, así que charlé con la gente que conocí por la mañana. El tiempo entre entrevistas es una gran oportunidad para establecer contactos con otras personas, especialmente cuando el grupo de candidatos para las grandes empresas es alto y extremadamente competitivo. Pude conocer diseñadores súper apasionados y talentosos.

La industria del diseño es pequeña, por lo que al conectarse con las personas que conoce, es probable que los vuelva a encontrar.

A las 12 de la noche, un reclutador y algunos empleados vinieron y nos llevaron a la cafetería a buscar comida. La cafetería era ENORME. Era como un centro comercial, donde había una gran cantidad de opciones de alimentos, así como otras tiendas. La comida no es gratuita, pero está subvencionada. Recibimos una tarjeta de comida para comprar comida y si queríamos más comida, podríamos obtener más tarjetas. Mi nuevo amigo y yo pedimos comida tailandesa y era bastante buena en términos de tamaño y calidad. No hubo una entrevista para el almuerzo con sus entrevistadores como en las experiencias de otras personas, sino que los candidatos y algunos de los empleados comieron juntos.

Después del almuerzo, regresamos al edificio de entrevistas y esperamos hasta que nuestro primer entrevistador vino a recogernos individualmente.

Cada entrevista fue diferente en cuanto a la estructura y el tipo de preguntas que recibí. Debido a que no será justo para los entrevistadores, no revelaré preguntas específicas, ya que fueron exclusivas de mi entrevista o de las personas que entrevistaron en el sitio.

Primera entrevista

En la primera entrevista, mi entrevistador me pidió que describiera un proyecto de equipo y cómo contribuí a él. Fui a mi sitio web para mostrarle una de mis piezas donde le describí mi papel como líder del grupo y cada parte del proceso. Podría haber descrito cómo contribuí específicamente a cada paso, pero no lo hice. La siguiente parte de la entrevista fue un desafío de pizarra en el que tuve que diseñar una experiencia mejorada para una aplicación. A partir de aquí, hice preguntas aclaratorias para comprender mejor el problema y también hablé sobre mi diseño en voz alta.

Enmarqué el proceso de la siguiente manera: problema, usuario, valor del producto, persona (suponiendo que tuviera conocimientos de investigación), trazar un mapa de la experiencia actual, encontrar puntos débiles y oportunidades y generar ideas clave. Este proceso no se aplica a todos los problemas, sino que se basa en la información que me dieron y en poder generar diferentes soluciones en el tiempo dado.

Todo el mundo tiene un proceso de diseño diferente según el contexto que se le dé y ser capaz de mostrar su marco de análisis del problema es más beneficioso que resolverlo.

Después del ejercicio, el entrevistador preguntó "¿Tiene preguntas para mí?" y le hice preguntas sobre su papel y lo que se esperaría de mí. Yo diría que esta entrevista terminó con una nota bastante buena y salimos de la sala de conferencias para volver a la sala de espera.

2da entrevista

La segunda entrevista fue probablemente una de las más “casuales” pero desafiantes que tuve. Al principio, el entrevistador me preguntó si tenía preguntas para él y luego, cuando terminé, finalmente me dieron una pregunta extremadamente abierta que luego se usaría para hacer otras preguntas.

Junto con la pregunta abierta y las preguntas relacionadas con ella, el entrevistador me pidió que mostrara un proyecto relacionado con mi declaración de diseño, por qué quería hacer una pasantía en Microsoft y cómo se alineaban con mis objetivos. Le expliqué cómo quería poder trabajar con una amplia gama de diferentes diseñadores y personas de diferentes orígenes, así como la tutoría. También hablé de querer trabajar en productos que impacten en muchas personas y poder crear nuevos significados y usos a través del uso continuado de sus productos. La entrevista terminó cuando le hice preguntas a mi entrevistador en las que algunas de las preguntas no estaban relacionadas con mi rol o con el rol del entrevistador.

¿Qué tipo de diseñador soy?

Creo que la entrevista en general podría haber sido mejor ya que investigo más sobre la empresa, leo más sobre el diseño en general y lo más importante, pienso en qué tipo de diseñador soy . ¿Qué problemas quiero resolver? Cuales son mis puntos fuertes? Aún no sé muy bien qué quiero hacer específicamente y cómo podría usar mis fortalezas para contribuir a lo que la empresa está haciendo actualmente. También pensar detenidamente en las preguntas que me dieron y hacer preguntas aclaratorias antes de responder sería algo que hacer para seguir adelante.

3ra Entrevista

El tercer entrevistador se centró en mis habilidades técnicas como diseñador. Me preguntaron cuáles son mis fortalezas y debilidades, los tipos de herramientas que utilicé y cuál era mi estilo de diseño. Proporcioné ejemplos de productos relacionados con mi estilo y por qué tenían éxito en hacer lo que hacen. Luego hablamos sobre las compensaciones de diseño, donde el entrevistador usó mi ejemplo de una característica de diseño que mencioné antes y presentó un problema con una característica de diseño en particular. Tenía que proporcionar alternativas al problema y respondí con ejemplos de otras funciones de la interfaz de usuario que recordaba a través de la investigación y el uso de aplicaciones.

Los otros entrevistadores y yo realmente queremos saber: ¿Quieres centrarte en más investigación de UX o diseño de UX en el futuro?

Esta pregunta fue realmente importante, ya que mostró cuánto debí haber enfatizado mi trabajo de investigación hasta el punto en que sonaba como si estuviera solicitando el puesto de pasante de investigación de UX. También me hizo darme cuenta de que podría no haber tenido claras mis fortalezas de UX y qué problemas me apasionaba resolver.

Después de esta pregunta, me preguntaron en qué productos me gustaría trabajar y si tenía alguna pregunta para mi entrevistador.

A pesar de lo buena que sea la conversación con su entrevistador, se encuentra en una situación extremadamente profesional en la que es un éxito o un fracaso.

En general, creo que hice un buen trabajo al poder explicar mis habilidades técnicas, pero definitivamente necesito mirar más la descripción del trabajo, resaltar mejor mis fortalezas con respecto a UX y cómo eso se transmitió a través de mi trabajo de diseño. Cometí un pequeño error en el que me sentí demasiado cómodo con el entrevistador y terminé haciendo una pregunta que no estaba relacionada con el trabajo o con Microsoft EN ABSOLUTO y también haciendo una pregunta sobre cómo no sabía acerca de uno de sus productos.

Una vez realizada la entrevista, me enviaron a la sala de espera donde el entrevistador me dijo que recibiría un correo electrónico con los resultados en la próxima semana o dos.

Después de las entrevistas

Mis nuevos amigos y yo fuimos al centro para explorar Seattle. Conocimos a la amiga de mi amiga donde nos llevó a un restaurante japonés y nos dio una lista de lugares para explorar después de la cena.

Después de la cena, fuimos a tomar un helado, nos dirigimos a la Reserva Starbucks, Space Needle y luego al Parque Kerry donde vimos el hermoso horizonte de la ciudad. Definitivamente nos unimos a través de nuestra pasión por el diseño y creo que poder conocerlos fue una de las mejores partes de la experiencia de la entrevista.

Nos hemos mantenido en contacto desde ese día y creo que nos veremos pronto.

Lo que pretendía lograr

Tenía pequeñas metas en las que quería hacer conexiones con gente nueva, comprender mejor a Microsoft en términos de empleados y la cultura, presentar con confianza, responder preguntas y comprender el proceso general de entrevistas. Puedo decir que cumplí todos esos objetivos y que he mejorado más de ellos que si solo estuviera apuntando al trabajo.

Nunca piense en qué tan SEGURO va a conseguir el trabajo hasta que lo consiga.

Buscar trabajo y conseguirlo es un proceso extremadamente competitivo, por lo que incluso cuando consiga un trabajo, definitivamente no lo dé por sentado. Originalmente iba a rechazar todas mis otras ofertas para Microsoft, pero como estudiante, la pasantía no importa demasiado siempre que obtenga una, y a pesar de haber avanzado tanto en el proceso, no había garantía de que obtendría el trabajo en primer lugar. Al final, es más importante aprender de la oportunidad que se le presenta en lugar de dejarlo todo para perseguir una.

Aprendizajes

Gran presencia de Microsoft en Seattle

Cuando los conductores de Uber / taxi me preguntaron qué estaba haciendo en Seattle y les dije que tenía una entrevista, inmediatamente asumieron que era Microsoft.

La propia empresa

Microsoft todavía se siente bastante corporativo a pesar de estar en el proceso de cambiar su cultura. Cuando hablé con mis entrevistadores y los correos electrónicos que recibí de varios reclutadores, definitivamente pude sentir una vibra burocrática en la que las personas a menudo se mueven entre la escalera para tomar decisiones, lo que probablemente sea la razón por la que el proceso de entrevista con Microsoft fue tan lento.

Increíble grupo de candidatos

Debido a que Microsoft es una empresa enorme, atrae a los mejores talentos. Pude conocer gente que hacía cosas increíbles y tenía una gran inclinación por el diseño. Me siento muy agradecido de haber conocido a mis nuevos amigos y definitivamente son personas a las que admiro para recibir comentarios o consejos porque han tenido mucha experiencia y no tienen miedo de compartir sus consejos. Ser parte de una comunidad abierta y en crecimiento donde las personas se animan entre sí se siente increíble y quiero ser una persona a la que la gente pueda acudir en busca de ayuda o aliento. No hay necesidad de crear competencia entre tus compañeros si nadie es capaz de aprender y crecer unos de otros. Como diseñador, no se trata solo de ti, sino de la comunidad que te rodea y la capacidad de crear relaciones con los demás.

La preparación es muy útil

Me preparé unas semanas antes de la entrevista y eso realmente me ayudó a mantener la calma y la compostura durante las entrevistas, así como a comprender mejor quién era yo como diseñador a través de mi trabajo y cómo expresarlo.

Seattle tiene mal tráfico

Lo único que no disfruté demasiado durante el viaje fue el tráfico. Fue difícil llegar a tiempo a cualquier parte a menos que lo planificaras en consecuencia, lo que aprendí a hacer después del primer día de mi viaje.

Para llevar

En general, aprendí mucho sobre el proceso de entrevistas, establecí nuevas conexiones con empleados y amigos y abrí nuevas oportunidades para mi carrera. Al final, lo más importante para mí fue divertirme durante el proceso y disfrutar de mi viaje.

Pensamientos finales

Llegar a su sueño o meta es un proceso. No siempre sucede de inmediato, pero eventualmente si te lo propones, junto con determinación, trabajo duro y suerte, lo lograrás, de una forma u otra. Puede que no llegue allí ahora.

Mi experiencia con Microsoft fue una oportunidad de aprendizaje y el objetivo principal era divertirme, mantener la mente abierta para aprender y tener curiosidad constante. Incluso si no recibo la oferta, todavía tengo mucho que mejorar en lugar de ser complaciente donde estoy. Estoy realmente agradecido con Microsoft por darme la oportunidad de darme cuenta de mi potencial y desafiarme a mí mismo, además de poder entrevistarme en una empresa que admiro tanto y en la que me gustaría trabajar en el futuro.

Si tiene alguna pregunta sobre el diseño, envíeme un mensaje en LinkedIn y escribiré al respecto.

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