¿Cómo conseguí mi primer trabajo como desarrollador autodidacta? Me preparé como loco.

"Dame seis horas para talar un árbol y pasaré las primeras cuatro afilando el hacha". - Abraham Lincoln.

Esta cita es prácticamente la encarnación del consejo que voy a dar. Entonces, si hubiera una cosatuvo que sacar de este artículo, le animo a recordar esa cita. Si no está muy seguro del significado de esas famosas palabras, lo hará a su debido tiempo.

Creo que es necesario proporcionar una pequeña historia de fondo sobre mí. No quiero que me veas como un extraño dando consejos. Quiero que me vean como una persona como usted, que ha pasado por experiencias similares.

Soy un desarrollador autodidacta de 22 años. Empecé a aprender hace 9 meses.

Antes de mi viaje de codificación, yo era el típico adolescente influenciado por la sociedad y el sistema educativo.

En mi último año de secundaria me dieron varios meses y me dijeron que tenía que tomar una de las decisiones más importantes de mi vida, lo que quería estudiar en la educación superior.

Pensé que optaría por un campo que fuera estable y seguro, así que elegí la cadena de suministro y la logística.

Durante los dos años que pasé en la universidad, me sentí incómodo y no estaba seguro de por qué. Creía que la infelicidad y el sabor de la insatisfacción era algo normal como un joven adulto en la universidad. Pensé: "¡todo esto cambiará una vez que me gradúe y termine mi carrera!"

Ahora sé que eso habría estado lejos de la verdad.

El verdadero problema era que no había encontrado algo que realmente me apasionara, algo en lo que pudiera dedicar mi tiempo y esfuerzo y no etiquetarlo como "trabajo". Justo antes del comienzo de mi tercer año, descubrí el mundo del autodesarrollo y la programación poco después.

Recientemente conseguí un trabajo como desarrollador en una startup joven y en crecimiento.

Esta fue mi primera y única reunión con una empresa real, y tuve éxito.

Tenga en cuenta que antes de esto, me reuní con dos agencias de contratación. Pero eso fue con la intención de repasar mis habilidades para las entrevistas y evaluar la industria en preparación para futuras entrevistas.

Con todo, diría que tener éxito en el primer intento es un logro bastante grande. Aunque tenía proyectos y código para mostrar, estoy seguro de que fueron mis experiencias pasadas, rasgos, mentalidad y la posición en la que me coloqué como candidato lo que me llevó al éxito.

Así es como me convertí en ese candidato.

Primero saquemos el más importante (y bastante obvio).

Codifique todos los días.

Si se toma en serio todo este asunto del desarrollador, debe dominar y mejorar su conjunto de habilidades siempre que sea posible. La codificación debería ser una extensión de ti mismo.

Debe llegar al punto en el que se despierte y, naturalmente, se sienta inclinado a sentarse y practicar el código.

No es de vida o muerte si te pierdes un día, pero es importante que siempre trates de incluir una sesión en cada día.

Fijar metas.

Probablemente hayas escuchado esto una docena de veces y, con suerte, esta vez es algo que se mantiene y comenzarás a hacer.

Hay una razón por la que se predica el establecimiento de metas.

Sin un objetivo, nunca alcanzará su máximo potencial. Sin un objetivo, estarás continuamente persiguiendo algo y nunca llegarás a ninguna parte.

"¡Quiero ser exitoso!" o "¡Quiero ser rico!" Estos no son objetivos, son deseos.

Debes ser específico. Debe saber exactamente qué es lo que desea y cómo lo va a conseguir. Debes trabajar hasta conseguirlo.

Defina lo que quiere, anótelo y léalo todos los días.

A principios de septiembre, escribí en mi diario "Voy a tener un trabajo como desarrollador para una empresa en la que creo en febrero de 2018".

A partir de entonces, todo lo que hice, lo hice con la intención y el propósito de alcanzar ese objetivo.

Comencé a buscar ofertas de trabajo hace unas 5 semanas. Logré mi objetivo en 3 meses, a diferencia de los 5 meses inicialmente establecidos.

Esa es la belleza de los goles. Tener dirección y propósito puede significar toda la diferencia.

Salte hacia cualquier oportunidad de aprender.

Este año pude asistir a la Academia Europea de Innovación, el programa de emprendimiento extremo más grande del mundo.

Encontré esta oportunidad gracias a que me di a conocer y me di cuenta de mi marca personal, que será el siguiente tema.

La academia fue una oportunidad única en la vida para mí. Pude colaborar con estudiantes de todo el mundo, así como ser asesorado y enseñado por expertos de empresas como Google.

Llegué a casa con perspicacia y conocimiento que definitivamente me permitió crecer y distinguirme de mi competencia.

Lo mejor que puede hacer cuando se reúne con empleadores potenciales es mostrar cuán dedicado está a aprender y crecer a través de nuevas oportunidades. ¿Por qué contratarían a alguien a sabiendas de que existe una alta probabilidad de que el candidato se vuelva complaciente ahora que se ha asegurado un puesto en la empresa?

Además, los mentores de la academia enfatizarían continuamente que lo más importante de una startup no es la idea, sino la cultura y las personas detrás de ella: la mente colectiva.

A las empresas les conviene contratar personal que esté motivado y motivado. Sea esa persona.

Construye tu marca personal.

Si quieres destacar, tienes que demostrar cierta autoridad en la industria de la que deseas formar parte. Empiece a exponerse a usted mismo y a su contenido.

La razón por la que pude conseguir la oportunidad de unirme al programa de emprendimiento se debió al hecho de que un amigo había visto lo que estaba haciendo y me había recomendado. No sabía que existía el programa y me lo habría perdido si me hubiera reservado mis metas y lo que aspiraba a ser.

¿Bueno escribiendo? Empiece a escribir un blog.

¿Es bueno estar frente a la cámara? Inicie un canal de YouTube.

¿Disfrutas del audio? Inicie su propio podcast.

No tiene que ser un experto, solo necesita comenzar a documentar su viaje. Todo el mundo ama una historia.

Esté dispuesto a exponerse, ser vulnerable y demostrar que habla en serio. Al hacerlo, ya se ha establecido por delante de la mayoría de sus competidores.

Conclusión

"Dame seis horas para talar un árbol y pasaré las primeras cuatro afilando el hacha".

¿Recuerdas a nuestro viejo amigo de antes?

La gente está tan absorta tratando de aprender ciertos marcos de programación o lenguajes para tratar de apaciguar las ofertas de trabajo. Esas son solo herramientas. Es quién usa las herramientas lo que más importa.

Si puede conseguir una reunión con los empleadores y realmente presentarse como un candidato que encajaría bien con su equipo y cultura, tendrá una alta probabilidad de obtener el trabajo, sea autodidacta o no.

Si su objetivo es talar un árbol, en lugar de cortarlo sin ninguna preparación, ¿por qué no dominar el hacha y afilarlo? Ahora puedes talar ese árbol en unos pocos cambios cortos pero verdaderos. O tal vez, si tienes suerte, ¡de una sola vez!

Le deseamos suerte en su viaje. Como siempre, mi bandeja de entrada está abierta a cualquiera que necesite más consejos o tenga preguntas.

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